«Говорящая» среда в детском саду

"Говорящая" среда - это такая среда, которая может выстраивать взаимоотношения с ребенком напрямую, практически без участия взрослого. Если бы стены, мебель, игрушки детского сада могли бы говорить, то ребенок услышал бы:

- Ты здесь очень важен! Посмотри, здесь висит твой рисунок, он подписан твоим именем, поэтому мы будем его очень беречь!

- Твой труд ценен! Поэтому мы никогда не скажем тебе: "выбрось этот мусор", когда ты захочешь принести в группу то, что насобирал на улице!

- Твое мнение много значит! Посмотри, здесь висят результаты опросов и голосования, здесь есть твой голос!

- Это твое место! Ты можешь положить здесь свои вещи и их гарантированно никто не тронет!

- Мы гордимся твоими достижениями! Посмотри по сторонам: вот слово, которое та назвал, вот картинка, ты прикрепил, вот мы отметили твой рост, а вот результат твоего прыжка!

- Не тревожься! Тебе будет понятен этот день! Смотри, мы идем на прогулку, а потом будет обед. А еще через три дела придет твоя мама! Ты можешь сам убирать карточки и вести обратный отсчет!

И так далее и тому подобное…

Таким образом «голос» ребенка – это та информация, та энергия, тот посыл, что доносится из «следов» детской деятельности.

Благодаря «детским» голосам мы можем узнать о группе многое, например:

- Над какой темой сейчас работает большинство ребят

- Что ребята запланировали провести на празднике ко Дню Матери

- Какие правила поведения существуют в этой группе

- Какое меню на сегодня

- Чем пополнилась развивающая среда

- Что дети хотели бы узнать у родителей

Что чувствует ребенок, оставляя свой "голос" в пространстве группы? Что-то очень сакрально-инстинктивное...то, что ОН ЕСТЬ в этом мире. 

Публикация - одно из важнейших условий проявления детского "голоса". Чем больше мест для публикации будет, тем лучше. Мы нашли такие места на стенах нашего детского сада:

В работе нам помогает сборник вопросов и ответов для неслучайных педагогов "Говорящий" дом или как смоделировать пространство для жизни в группе детского сада", Ю.В. Илюхиной. Советы из него мы рекомендуем использовать в работе своим коллегам.